【外勞社記者2026年10月1日報導】
最低工資明年元旦起再調升，企業人事成本也將同步增加，行政院長卓榮泰表示，近期製造業及服務業受到中東戰事、低價傾銷及原物料成本等因素影響，政府將由經濟部、勞動部研議企業協助措施並儘速公布，以達到政府「大力挺勞工、大力挺產業」的目標；他強調，除了持續照顧基層勞工，未來也將持續透過不同政策工具，鼓勵企業為勞工加薪。
補助6千餘家製造業 1萬餘人
2025年在召開最低工資審議時，因應2026年調升最低工資至29,500元時，會中決議對製造業提出補助，因此經濟部與勞動部今年推出「製造業最低工資補貼」，經費來源為「中央政府因應國際情勢強化經濟社會及民生國安韌性特別預算」，總經費20億元。
補貼對象為依法辦理公司登記、商業登記或有限合夥登記的製造業者，且受到國際情勢影響，於指定期間任一期2個月營業額較前一年同期減少10%以上者，即可提出申請。補貼金額以最低工資員工人數計算(包括移工)，每雇用1名最低工資全職員工，每月補貼910元；部分工時員工每人每月補貼480元，最長補貼6個月。
勞動部統計，截至9月22日，已有6,842家事業獲得撥款，補貼人數達102,930人，累計撥款5億2,807萬元，另有部分案件仍在審理。
對於今年最低工資會議再度決議對製造業與服務業提出補助，台灣勞工陣線認為，最低工資是企業依法應負擔的勞動成本，政府直接補貼最低工資，將降低企業進行產業轉型誘因。
勞陣籲補助應轉向產業升級
勞陣主張，若政府要以公共資源協助受到美國關稅、匯率或國際景氣影響的企業，應將政策重點放在設備升級、數位轉型、技術研發及人才培訓，並要求企業提出具體產業轉型、改善勞動條件及提升勞工權益措施，讓政府資源同時帶動產業升級與勞工共享經濟成果。
卓榮泰10月1日在行政院會聽取勞動部「最低工資調整」報告後表示，依最低工資審議會決議，2027年1月1日起最低工資將再度調升，月薪由現行2萬9,500元調高至3萬900元，增加1,400元、調幅4.745%；時薪則由196元調升至205元。這也是最低工資連續第11年調漲，月薪首度突破3萬元，預估超過261萬名勞工受惠，其中本國勞工占84%。
傳產與中小企業面臨壓力
卓榮泰表示，2026年台灣經濟成長率預估達11.05%，可望創下39年來新高，這是全體國人、產業及勞工等各界共同努力的成果。不過，在調升最低工資的同時，政府深知傳統產業與中小企業所面臨的辛苦及困境，他指出，中小企業占全國企業98%以上，提供近8成就業機會，因此政府會繼續加強推動「支持及壯大中小微企業方案」，實質鼓勵企業照顧基層員工，全面帶動百工百業繁榮發展。
卓揆強調，近期受到中東戰事、低價傾銷、原物料成本等影響的製造業與服務業，請經濟部與勞動部共同研議，給予有效協助，並儘速公布配套措施，以達到政府「大力挺勞工、大力挺產業」的目標，政府除了持續照顧基層勞工，未來也將持續透過不同政策工具，鼓勵企業為勞工加薪，造福國人、照顧人民。
最低工資調升 受惠本勞6成5在服務業
媒體提問最低工資是否已於今日正式核定?行政院發言人李慧芝說明，目前相關公文還在行政程序與流程當中。勞動部次長李健鴻補充，卓揆已准予備查，後續將依程序完成核定。
另外，李健鴻分析，受惠本國勞工以服務業部門比例約達65％，其次為工業部門約34％，主要為製造業，其餘0.3％至0.4％為農企業所雇用的勞工。
此外，根據了解，因應最低工資的調升配套，包括透過中小微企業轉型升級發展條例草案提供員工加薪租稅優惠以及擴大業者融資額度；普發現金擴大內需，以及針對受中東戰事、傾銷、原物料成本等影響面臨困境的製造或服務業，由經濟部與勞動部研擬最低工資調整補貼方案，減輕特定企業成本負擔。