[ 2021-07-08 ] 防疫指引修訂 增移工轉換雇主需有PCR 增訂家庭看護工及幫傭照顧工作篇附章
勞動部表示,考量家庭看護與幫傭多與被看護者或受照顧者同住家庭內,不適用分艙分流原則,且家庭看護工需陪伴被看護人至醫療院所或長照機構..[ 2021-07-08 ] 聘僱看護須查驗身份 以免誤聘非法移工 最高罰鍰75萬元 北市今年已裁處125萬元
病患家屬常因急需照顧人手,在未仔細查核身分的情況下,不慎誤信非法仲介而聘僱非法外籍移工。台北市政府勞動局長陳信瑜提醒,一旦聘僱非法..[ 2021-07-07 ] 疫情期間移工管理 須符合就服法規範 染疫後果自負等約定內容 牴觸法令無效
雇主為避免移工聚會染疫,在疫情期間控管移工外出,台北市勞動力重建運用處提醒,雇主管理移工時應遵照外國人生活照顧計畫書規範,切勿私下..[ 2021-07-06 ] 疫情警戒第三級期間 移民署暫緩停居留臨櫃辦理
由於全國疫情警戒第三級延長至7月12日止,移民署持續實施暫緩臨櫃辦理延期措施,針對外國人在臺停留、居留效期即將到期的將自動延長,並暫緩..[ 2021-07-06 ] 外籍人士入境印尼 須出示疫苗接種證明
印尼疫情持續嚴峻,為防止病毒境外移入,印尼政府7月4日頒布2021年第8號行政命令附加條款,再度調整國際旅客入境印尼防疫措施,新措施自7月6..[ 2021-07-05 ] 轉換當日進行PCR 仲介籲有適度彈性 新雇主須承擔費用及風險 承接前應衡量
家庭類移工相較於產業類移工較無群聚問題,中央流行疫情指揮中心7月1日宣布優先恢復家庭看護工及家庭幫傭轉換作業,但新雇主必須於承接當天..[ 2021-07-05 ] 家庭類移工承接當日檢驗 上傳PCR掃描檔 產業雇主承接例外轉換移工 7/2起須採檢
110年7月1日起家庭類雇主接續聘僱(含期滿轉換接續聘僱)家庭類移工,必須於接續聘僱當日安排移工至合格醫療機構進行PCR檢驗,勞動部提醒,..[ 2021-07-02 ] 照護人力短缺 優先開放家事移工轉換 新雇主承接當日須做PCR遵守
國內本土確診案例連續1周低於百人,疫情已有明顯趨緩,考量失能者家庭照顧需求,不容易找到其他替代人力,且不致有產業移工群聚擴大傳染風險..[ 2021-07-01 ] 家庭看護工轉至工廠 1至5月共1,751人 雇主協會盼解決 勞動部:政策研議中
因疫情影響,家庭看護工轉至廠工的人數爆增,台灣國際勞工暨雇主和諧促進協會指出,根據勞動部提供統計,110年1月到5月份,從社福類移工轉到..[ 2021-06-30 ] 移工管理措施如侵害自由 勞動部:最重將廢聘
由於苗栗縣政府日前為防疫,實施移工禁足令引發爭議,勞動部重申,指揮中心及勞動部都未禁止移工休假或外出,同時強調雇主對移工管理措施如..